Analista de Planejamento - JR

Descrição da função:

Responsável por apoiar as atividades de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para a organização, execução e acompanhamento de programas de capacitação, além de controlar indicadores, registros e informações da área.

Principais atividades:

• Apoiar a organização e logística de treinamentos presenciais e online;
• Controlar cronogramas, listas de presença e registros de capacitação;
• Atualizar informações em sistemas e bases de dados da área;
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de treinamento;
• Auxiliar na criação e atualização de materiais de treinamento;
• Realizar o acompanhamento de treinamentos obrigatórios e reciclagens;
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em temas relacionados à capacitação;
• Contribuir para ações de desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de treinamento.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel;
• Desejável experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas administrativas;
• Boa comunicação, organização e capacidade de planejamento;
• Facilidade para trabalhar com controles, indicadores e atendimento ao público interno.